Ah, maandag! ☕️ De dag waarop je je koffie beschouwt als een essentiële brandstof en de grootste beslissing van het jaar op de agenda van de vergadering staat. Terwijl iedereen zich voorbereidt op een vruchtbare discussie, wordt je topman plotseling geconfronteerd met een onwelkome gast: een vervelende pijn in zijn borst. 💔 Wat een timing!
Zijn gedachten schieten alle kanten op en de angst begint te knagen als een knaagdier dat in de voorraadkast heeft ingebroken. Terwijl hij probeert zijn focus te behouden, blijft het onheilspellende verhaal van zijn vader in zijn achterhoofd hangen, die op jonge leeftijd het slachtoffer werd van een hartaanval.
Daar zit hij dan, bezorgd om zijn gezondheid, terwijl hij probeert om de belangrijke beslissingen van de dag op een rijtje te krijgen.
De rest van de vergadering? Een totale waas! 😵 Terwijl de cijfers en grafieken voorbij flitsen, kan hij niet anders dan zich af te vragen: “Is dit het waard? Moet ik niet gewoon naar de dokter?” Dit soort scenario's komt vaker voor dan men vaak beseft. Het hoeft niet altijd om een pijn op de borst te gaan; het kan net zo goed een vervelende migraine zijn of die knoop in de maag die zegt: "Denk niet aan het werk, denk aan de vakantie!"
Laten we eerlijk zijn: leidinggevenden zijn doorgaans de verantwoordelijke types die door hard werken en toewijding de top hebben bereikt, maar ze zijn ook mensen, geen machines. 🤖 Dezelfde vastberadenheid en doorzettingsvermogen die hen naar de top van de ladder hebben gebracht, kunnen ook leiden tot stressgerelateerde gezondheidsproblemen zoals hoge bloeddruk, maagzweren, en zelfs die gevreesde ‘K’-woord die we liever vermijden.
Dus, beste bedrijven, laten we niet vergeten dat gezondheid ons grootste goed is! 🌟 Gun je topman af en toe een welverdiende pauze—of op zijn minst een investering in welzijn. Want laten we eerlijk zijn, niemand wil dat een vergadering eindigt in een onverwachte en ongewenste climax! 🎭
Verzuimverzekering daar ben je dan mee klaar?
Zelfs met de hoogste dekking en de keuze voor de laagste eigen risico van 10 dagen, doet het je echt geloven dat het allemaal kostendekkend is? 🤔 Laat me je daar iets over vertellen: je grootste verlies ligt hier niet!
Verzekeringen zijn pragmatisch ingericht. Je krijgt bepaalde kosten vergoed als werkgever wanneer je werknemer, volgens de cao niet kan werken. En ja, dat betekent dat je rond de €289 per dag kwijt bent. Uiteraard wil je dat zo goed mogelijk incalculeren.
MAAR WAAR SCHUILT NU EIGENLIJK HET GROOTSTE VERLIES?
Je hebt je leidinggevende of beste verkoper niet aangenomen vanwege hun mooie ogen, trendy kleding of indrukwekkende praatjes. Nee, je hebt deze persoon aangenomen en geniet van hun successen vanwege hun waardevolle intellectueel eigendom!
NU HEB IK JE AANDACHT Hè? 😉
Door hun 'persoonlijk ontwikkeld intellectueel eigendom' floreert jouw bedrijf. Maar de vraag is: hoe bescherm je dat intellectueel eigendom het beste? En nog belangrijker, want het draait tenslotte ook om die harde knaken: hoe behoud je deze toppers in jouw bedrijf?💰Dus, laten we er eens goed over nadenken: investeren in je mensen is de sleutel tot succes. Zorg ervoor dat je ze beschermt en koestert, zodat je samen kunt blijven groeien!
Verzekeringen zijn pragmatisch ingericht. Je krijgt bepaalde kosten vergoed als werkgever wanneer je werknemer, volgens de cao niet kan werken. En ja, dat betekent dat je rond de €289 per dag kwijt bent. Uiteraard wil je dat zo goed mogelijk incalculeren.
MAAR WAAR SCHUILT NU EIGENLIJK HET GROOTSTE VERLIES?
Je hebt je leidinggevende of beste verkoper niet aangenomen vanwege hun mooie ogen, trendy kleding of indrukwekkende praatjes. Nee, je hebt deze persoon aangenomen en geniet van hun successen vanwege hun waardevolle intellectueel eigendom!
NU HEB IK JE AANDACHT Hè? 😉
Door hun 'persoonlijk ontwikkeld intellectueel eigendom' floreert jouw bedrijf. Maar de vraag is: hoe bescherm je dat intellectueel eigendom het beste? En nog belangrijker, want het draait tenslotte ook om die harde knaken: hoe behoud je deze toppers in jouw bedrijf?💰Dus, laten we er eens goed over nadenken: investeren in je mensen is de sleutel tot succes. Zorg ervoor dat je ze beschermt en koestert, zodat je samen kunt blijven groeien!
BESCHERM DE TEAMLEDEN DIE HET BELANGRIJKSTE ZIJN
VOOR HET SUCCES IN JE BEDRIJF
VOOR HET SUCCES IN JE BEDRIJF
"Price is what you pay,
value is what you get."
-Warren Buffett
value is what you get."
-Warren Buffett
High end performers zijn een speciaal ras binnen de beroepsbevolking.
Ze maken lange dagen, ervaren enorme mentale druk en reizen vaak meerdere keren per week. ✈️ Hun Type A-persoonlijkheid duwt hen voortdurend om grenzen te verleggen, allemaal in de naam van de concurrentie. 💪
Ze weten maar al te goed dat het succes van hun bedrijf recht evenredig is aan hun eigen inspanningen en doordachte beslissingen. Toch maken ze zich zorgen over symptomen die opduiken, maar uitstel van een bezoek aan de huisarts lijkt de enige optie—want hey, de werkdruk wacht niet! 🕒
Ervaring leert dat het verkrijgen van gerichte antwoorden van een huisarts of specialist soms dagen of zelfs maanden kan duren vanwege de ellenlange wachttijden. Tijd en kwaliteit zijn de twee kernwoorden die voortdurend door hun hoofd spoken.
“Hoe haal je het meeste uit de beschikbare tijd?”🤔
Steeds meer bedrijven beginnen in te zien dat een gezondheidsprogramma voor leidinggevenden geen luxe maar een noodzaak is en nemen dit op als een essentieel onderdeel van hun functieaanbod. Het is de slimste zet die je kunt maken—want een gezonde leidinggevende leidt tot een bloeiend bedrijf!
Ze weten maar al te goed dat het succes van hun bedrijf recht evenredig is aan hun eigen inspanningen en doordachte beslissingen. Toch maken ze zich zorgen over symptomen die opduiken, maar uitstel van een bezoek aan de huisarts lijkt de enige optie—want hey, de werkdruk wacht niet! 🕒
Ervaring leert dat het verkrijgen van gerichte antwoorden van een huisarts of specialist soms dagen of zelfs maanden kan duren vanwege de ellenlange wachttijden. Tijd en kwaliteit zijn de twee kernwoorden die voortdurend door hun hoofd spoken.
“Hoe haal je het meeste uit de beschikbare tijd?”🤔
Steeds meer bedrijven beginnen in te zien dat een gezondheidsprogramma voor leidinggevenden geen luxe maar een noodzaak is en nemen dit op als een essentieel onderdeel van hun functieaanbod. Het is de slimste zet die je kunt maken—want een gezonde leidinggevende leidt tot een bloeiend bedrijf!
'MAAK JIJ JE ZORGEN'
Over de gezondheid en stabiliteit van je topleidinggevenden op de lange termijn?
Maak je je zorgen dat jouw topverkoper plotseling ziek wordt en gedwongen wordt om te stoppen met werken?
Over de gezondheid en stabiliteit van je topleidinggevenden op de lange termijn?
Maak je je zorgen dat jouw topverkoper plotseling ziek wordt en gedwongen wordt om te stoppen met werken?
Boek nu
HEALTH MANAGEMENT PROGRAMMA
De meest complete medische toolkit voor ondernemers en high end performers
INSIDER GEHEIMEN
De beste topondernemers hebben een paar 'insider geheimen' in hun achterzak als het gaat om de perfecte balans tussen werk en gezin. 🤫
Het geheim?
Je fysieke vermogen naar een niveau tillen waar je echt kunt floreren! Je streeft ernaar om hoog te presteren en je carrière een steile opwaartse lijn in te schieten. Maar laten we eerlijk zijn: terwijl jij de top bereikt, lijkt je lichaam soms een andere route te nemen—een neerwaartse lijn die zo steil is als de Alpen.
Dit gebeurt niet alleen door de onverbiddelijke klok van de ouderdom, maar ook omdat je meer tijd steekt in het behalen van successen dan in je eigen gezondheid. Dus, hoe zorg je ervoor dat jouw lichaam ook meegroeit met die ambitieuze plannen?
Het is tijd om de balans terug te vinden en je gezondheid prioriteit te geven, zodat je niet alleen op de werkvloer kunt schitteren, maar ook in je privéleven!
Het geheim?
Je fysieke vermogen naar een niveau tillen waar je echt kunt floreren! Je streeft ernaar om hoog te presteren en je carrière een steile opwaartse lijn in te schieten. Maar laten we eerlijk zijn: terwijl jij de top bereikt, lijkt je lichaam soms een andere route te nemen—een neerwaartse lijn die zo steil is als de Alpen.
Dit gebeurt niet alleen door de onverbiddelijke klok van de ouderdom, maar ook omdat je meer tijd steekt in het behalen van successen dan in je eigen gezondheid. Dus, hoe zorg je ervoor dat jouw lichaam ook meegroeit met die ambitieuze plannen?
Het is tijd om de balans terug te vinden en je gezondheid prioriteit te geven, zodat je niet alleen op de werkvloer kunt schitteren, maar ook in je privéleven!
Hoe doen deze mensen dit? Zijn ze superhelden?
Een high-end performer zijn draait grotendeels om je zelfrespect en zelfvertrouwen, je persoonlijke groei, doorzettingsvermogen en een flinke dosis moed. Daar heb je heel wat tijd en energie in gestoken!
FEITJe gezondheid moet absoluut op topniveau meedoen als je wilt blijven imponeren als high-end professional. Want laten we eerlijk zijn, je kunt niet stralen als je je voelt als een uitgebluste kaars!
Zie jij de overeenkomst tussen succesvolle ondernemers zoals Grant Cardone en Tony Robbins?
Ze delen dezelfde prioriteit als het gaat om gezondheid en investeren daarin als hun geheime wapen voor succes! 🎯 Voor hen zijn een gezonde geest en lichaam essentieel om dromen te realiseren. Wil jij ook de top bereiken? Zet je gezondheid op de eerste plaats—want laten we eerlijk zijn niemand wil dat de enige marathon die je loopt, die van Netflix is! 🍕🏃♂️
FEITJe gezondheid moet absoluut op topniveau meedoen als je wilt blijven imponeren als high-end professional. Want laten we eerlijk zijn, je kunt niet stralen als je je voelt als een uitgebluste kaars!
Zie jij de overeenkomst tussen succesvolle ondernemers zoals Grant Cardone en Tony Robbins?
Ze delen dezelfde prioriteit als het gaat om gezondheid en investeren daarin als hun geheime wapen voor succes! 🎯 Voor hen zijn een gezonde geest en lichaam essentieel om dromen te realiseren. Wil jij ook de top bereiken? Zet je gezondheid op de eerste plaats—want laten we eerlijk zijn niemand wil dat de enige marathon die je loopt, die van Netflix is! 🍕🏃♂️
