Het is maandag en de grootste beslissing van het jaar staat op de agenda van de vergadering van vandaag.
Net voor de vergadering krijgt je topman die zeurende pijn in zijn borst.
Zijn brein slaat op hol en de angst begint toe te slaan. Hij probeert zijn gedachten te ordenen, maar in zijn achterhoofd denkt hij aan zijn vader die eind 50 aan een hartaanval is overleden.
De rest van de vergadering is een waas.
Hoezeer hij zich ook wil bekommeren om de beslissingen die hij moet nemen, hij is meer bezorgd om zijn gezondheid.
Dit scenario horen wij vaker en komt vaker voor dan de meeste bedrijven beseffen.
Het is misschien geen pijn op de borst, maar het kan een groot aantal andere symptomen zijn.
Hoezeer leidinggevenden ook verantwoordelijke mensen zijn die door hard werken en toewijding aan de top zijn gekomen, het zijn ook mensen, geen machines.
Dezelfde persoonlijkheidskenmerken die hen naar de top van de ladder dreven, zijn ook de kenmerken die hoge bloeddruk, maagzweren, ziekten en zelfs kanker kunnen veroorzaken.
Net voor de vergadering krijgt je topman die zeurende pijn in zijn borst.
Zijn brein slaat op hol en de angst begint toe te slaan. Hij probeert zijn gedachten te ordenen, maar in zijn achterhoofd denkt hij aan zijn vader die eind 50 aan een hartaanval is overleden.
De rest van de vergadering is een waas.
Hoezeer hij zich ook wil bekommeren om de beslissingen die hij moet nemen, hij is meer bezorgd om zijn gezondheid.
Dit scenario horen wij vaker en komt vaker voor dan de meeste bedrijven beseffen.
Het is misschien geen pijn op de borst, maar het kan een groot aantal andere symptomen zijn.
Hoezeer leidinggevenden ook verantwoordelijke mensen zijn die door hard werken en toewijding aan de top zijn gekomen, het zijn ook mensen, geen machines.
Dezelfde persoonlijkheidskenmerken die hen naar de top van de ladder dreven, zijn ook de kenmerken die hoge bloeddruk, maagzweren, ziekten en zelfs kanker kunnen veroorzaken.
Verzuimverzekering daar ben je dan mee klaar?
Zelfs met de hoogst mogelijke dekking en gekozen voor geringste 10 dagen eigen risico. Wekt dit echt de illusie dat het kostendekkend is?
Je grootse verlies zit hier niet in.
Verzekeringen zijn pragmatisch opgesteld. Je krijgt bepaalde kosten vergoed als werkgever, indien je werknemer conform cao niet kan werken. Dan ben inderdaad rond de €289 kwijt per dag en uiteraard wil je dit zo goed mogelijk incalculeren.
Waar bevindt zich het grootste verlies?
Jouw aangenomen leidinggever of beste verkoper heb je niet aangenomen vanwege zijn/haar mooie ogen, kleding of praatjes. Je hebt deze persoon aangenomen en geniet van hun successen, vanwege hun intellectueel eigendom!
Nu heb ik je aandacht hé.
Door hun 'persoonlijk ontwikkeld intellectueel eigendom' floreert jouw bedrijf. Hoe bescherm jij dan het beste hun 'intellectueel eigendom? En nog belangrijker want het gaat tenslotte ook om de harde knaken; Hoe behoud je ze in je bedrijf?
Je grootse verlies zit hier niet in.
Verzekeringen zijn pragmatisch opgesteld. Je krijgt bepaalde kosten vergoed als werkgever, indien je werknemer conform cao niet kan werken. Dan ben inderdaad rond de €289 kwijt per dag en uiteraard wil je dit zo goed mogelijk incalculeren.
Waar bevindt zich het grootste verlies?
Jouw aangenomen leidinggever of beste verkoper heb je niet aangenomen vanwege zijn/haar mooie ogen, kleding of praatjes. Je hebt deze persoon aangenomen en geniet van hun successen, vanwege hun intellectueel eigendom!
Nu heb ik je aandacht hé.
Door hun 'persoonlijk ontwikkeld intellectueel eigendom' floreert jouw bedrijf. Hoe bescherm jij dan het beste hun 'intellectueel eigendom? En nog belangrijker want het gaat tenslotte ook om de harde knaken; Hoe behoud je ze in je bedrijf?
High end performers zijn een speciaal ras binnen de beroepsbevolking.
Zij maken lange dagen, ervaren grote mentale druk, stress en reizen vaak meerdere keren per week.
Hun type A persoonlijkheid dwingt hen vaak om grenzen te verleggen in een poging om concurrerend te blijven.
Zij weten dat het succes van hun bedrijf afhangt van hun eigen inspanningen en goede beslissingen.
Hoewel ze zich zorgen maken over symptomen, stellen ze vaak de controle door huisarts uit, zodat ze kunnen blijven werken.
Ervaring wijst uit dat gericht antwoorden krijgen van een huisarts of specialist soms dagen of maanden vergt vanwege de wachttijden. Tijd en kwaliteit zijn juist de 2 kernwoorden welke gehamerd zitten in hun hoofd.
'Hoe haal je de meeste kwaliteit uit beschikbare tijd'
Meer en meer bedrijven begrijpen de noodzaak van een gezondheidsprogramma voor leidinggevenden en hebben het opgenomen als onderdeel van hun functieaanbod.
INSIDER GEHEIMEN
De beste topondernemers beschikken over 'insider geheimen' methodes en mogelijkheden voor perfecte optimalisatie van werk en gezin. Het geheim zit in het verhogen van je fysiek vermogen tot het prestatie niveau waar jij op wilt floreren.
Jij wilt hoog presteren en gaat in een stijgende lijn omhoog, echter je lichaam gaat vaak in dezelfde tempo in een neerwaartse lijn naar beneden, dit mede door leeftijd of meer tijd besteed aan succes en niet zoveel tijd aan je eigen gezondheid.
Jij wilt hoog presteren en gaat in een stijgende lijn omhoog, echter je lichaam gaat vaak in dezelfde tempo in een neerwaartse lijn naar beneden, dit mede door leeftijd of meer tijd besteed aan succes en niet zoveel tijd aan je eigen gezondheid.
Hoe doen deze mensen dit? Zijn ze superhelden?
Een high-end performer zijn hangt grotendeels af van je zelfrespect en zelfvertrouwen, niveau van persoonlijke groei, doorzettingsvermogen en moed. Hier heb je heel wat tijd en energie in geïnvesteerd.
FEIT Je gezondheid zal absoluut op top niveau moeten mee floreren, wil jij high-end blijven imponeren.
FEIT Je gezondheid zal absoluut op top niveau moeten mee floreren, wil jij high-end blijven imponeren.